Uudenkaupungin Korihait

27. Lokakuuta 2009

Korihait kehittää vuorovaikutustaitojaan

Korisliigassa pelaava Uudenkaupungin Korihait on syksyn aikana parantanut vuorovaikutustaitojaan Opteamin järjestämän Insights Discovery -oppimisjärjestelmän avulla. Kyseessä on Jungin teoriaan perustuva yksilöiden ja tiimien välisen vuorovaikutuksen kehittämiseen tähtäävä työkalu, jonka avulla valmennetaan yksilöitä ja tiimejä entistä tehokkaampaan vuorovaikutukseen ja tulokseen.

"Järjestelmän avulla voidaan kehittää tiimien sisäistä vuorovaikutusta, oppia ymmärtämään eri yksilöiden luontaisesti erilaisia tyylejä sekä kehittää entistä tehokkaampia tapoja viestiä", kertoo Opteam yrittäjä Elina Koskela.

"Järjestelmä auttaa lisäksi rakentamaan tiimien toimivuutta sekä saavuttamaan sitä kautta entistä parempia tuloksia", jatkaa Koskela kertoen järjestelmän sopivan työelämän lisäksi mainiosti myös urheiluelämään.

"Jääkiekon SM-liigasta HPK ja Tappara sekä naisten koripallon SM-sarjasta Lappeenrannan Catz ovat ainakin olleet mukana tässä aikaisemmin."

Korihaiden pelaajat suorittivat aikaisemmin syksyllä itse arvioinnin, jonka jatkeeksi koko joukkueelle järjestettiin yhteinen valmennustilaisuus ryhmätöineen.

"Saamamme palaute oli ällistyttävää luettavaa. Itse arvioinnin perusteella saimme analyysin itsestämme, jonka jokaisen sanan saattoi allekirjoittaa", hämmästelee järjestelmän toimivuutta Korihaiden takamies Mikko Jalonen.

"Palautteessa saimme vahvistettua tietoa esimerkiksi siitä millä tavalla kukin ottaa palautteen parhaiten vastaan. Nyt kun saimme koko joukkueesta koonnin, niin pystyy tarkemmin miettimään keskinäistä vuorovaikutusta joukkuetovereiden kanssa", tarkentaa Jalonen.

Korihaiden valmentajalle Jyri Lehtoselle järjestelmä oli entuudestaan tuttu, mutta tällä kertaa Lehtonen kertoo nähneensä järjestelmän toiselta puolelta.

"Insights valmennus oli tuttu jo peliuralta, mutta nyt osallistuin siihen ensimmäistä kertaa esimiesasemassa ja valmennuksen tarkoitusperät aukesivat uudella tavalla."

"Joukkue sai valmennuksesta paljon hyödyllistä tietoa toisistaan sekä erilaisia ratkaisumalleja tilanteisiin, joita jokainen voi soveltaa oman persoonansa kautta. Lisäksi järjestelmä kannustaa positiiviseen lähestymistapaan etenkin ongelmia kohdattaessa ja auttaa ymmärtämään erilaisten ihmistyyppien reagoinnin stressitilanteisiin", luettelee Lehtonen positiivia kokemuksiaan.

"Valmennuksellisesti suurin anti oli saada lisää tietoa pelaajien persoonasta sekä ohjeistusta palautteen antamiseen. Tulokset ja palautteet luettuani pääsin lisäksi arviomaan omia toimintamallejani joukkueen johtamisessa", kertoo Lehtonen.

Sekä Mikko Jalonen että Jyri Lehtonen kiittelevät ammattitaitoista valmennusta Opteamin taholta ja toteavat joukkueen ottaneen asian positiivisesti vastaan.

"Palautteen purkutilaisuus oli vapautunut ja huumorilla höystetty neljän tunnin paketti ryhmätöitä. Joukkue on ollut tosi innoissaan tästä", kertoo kaksikko.

Opteam on työelämää uudistava henkilöstöpalveluyritys, jonka liikevaihto vuonna 2008 oli noin 80 miljoonaa euroa. Korihait ja Opteam aloittivat yhteistyön syksyllä 2008 ja tänä vuonna yhteistyötä syvennettiin Insights Discovery -oppimisjärjestelmään.

"Ollaan molemmat tosi tyytyväisiä yhteistyöhön", vannovat yrittäjä Elina Koskela Opteamista ja Korihaiden seurapomo Tom Westerholm.

LISÄTIEDOT
• Opteam yrittäjä Elina Koskela (040-7579227)
• Korihait päävalmentaja Jyri Lehtonen (044-5674426)
• Korihait seurajohtaja Tom Westerholm (044-5674424)
• www.opteam.fi
• www.korihait.fi